Algú podria pensar
que anomenar 155 a una proposta de conveni de l’empresa( que avui no entrarem a
valorar, però que us annexem per que li feu una ullada), es una absoluta
exageració.......doncs analitzem-ho:
- L’Estat
espanyol va aplicar una intervenció de les comptes de la
Generalitat.
- L’Hospital de Sant Pau ens va aplicar
unes retallades salarials(5%, objectius, etc) i retallades socials(complement
baixes, dies metge d’empresa, escola bressol,
etc).
- Més tard,
l’Estat Espanyol va intervindré la Generalitat, obviant l’Estatut d’Autonomia de
Catalunya.
- L’empresa
ens va intervindré la capacitat negociadora, obviant el conveni vigent i
aplicant una normativa unilateral, que entre altres coses ens augmentava la
jornada laboral anual i ens treia els dies de festa fora de
jornada.
- Ara
l’Estat, en aplicació del 155, ens diu que sinó s’accepta un govern de la
Generalitat que els satisfaci, amb les condicions que ells vulguin, i amb un
President de la Generalitat que considerin adient i ens aplicaran un 155 més
dur, que comportarà més pèrdua d’autogovern.
- Els
responsables del nostre Hospital ens diuen que si no acceptem un
conveni a la baixa, on reconeguem i consolidem les retallades fetes de manera
absolutament unilateral per part de l’empresa, ens pot deixar d’aplicar la
normativa unilateral que ens aplica ara i aplicar el conveni del
sector SISCAT(que esta per sota de les nostres actuals
condicions).
Es a dir, als responsables del nostre
l’Hospital com als de l’Estat Espanyol, “PPeixen” i demostren que quan un creu
tenir tot el poder no li tremola el pols per comportar-se d’una manera
despòtica, prepotent i xantatgista. Ni te cap problema en mostrar
una total manca de respecte vers els treballadors/es, els nostres drets, a la
pròpia Institució i fins i tot a la seva pròpia capacitat
intel·lectual.
Un pot creure tenir
circumstancialment la força de la llei, però si aquesta no ve acompanyada de la
força de la raó, de la justícia i de la ètica, el seu recorregut no te ni
aquiescències ni autoritat.
Com a FTC-IAC vàrem celebrar que la
Direcció del nostre centre remarques en groc públicament paraules de llibertat
de persones i pobles, però fora bo que reflexionessin i abandonessin el seu
esbiaixat daltonisme ideològic:
-
No hi ha
llibertats sense un poble plenament lliure i no hi ha pobles lliures sense una
classe treballadora que es senti corresposta i vegi reconegut els seus
drets.
Sr. Gerent, Srs del Patronat, Sr
Gamell, reflexionin, actuïn d’acord amb els seus principis cromàtics i facin que
els seus treballadors/es recuperin allò que els han tret, potser aquest serà el
gest més important per fer país i de ser veritablement lliures, més enllà de
remarcar amb color groc lletres i paraules grandiloqüents.
La FTC-IAC, ara com sempre, vol un
Conveni Col·lectiu, però el preu de la seva signatura no pot passar per donar
per bones les retallades implementades de manera unilateral per part de
l’empresa en el decurs d’aquests últims anys. El que demanem es la restauració
de les minves sofertes i el restabliment dels nostres drets, si no es així,
vostès com empresa en virtut de la seva normativa unilateral poden seguir fent
allò que creguin oportú, però sense la nostra complicitat, ni la nostra
signatura